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化工从业人员薪金满意度偏低

旺众M网  2022-01-13 17:09:03

  与盈利增长连创新高形成反差

  据化工英才网的调查显示,与盈利增长连创新高形成反差的是,化工行业从业人员对于薪金待遇的满意度却普遍偏低。

  据了解,近8年来,中国石油和化工行业的利润一直在一路狂奔,并伴随着国际油价的飙升进入了新一轮景气周期。2007年,整个石油和化工行业创造利润5300亿元,总利润增长近千亿元。全行业对全国GDP的贡献率接近6%,同比提高0.2%。而与此形成鲜明对比的是,化工英才网的调查结果显示,传统化工行业从业人员对于薪金待遇的满意度却普遍偏低。在电信、金融、汽车、房地产、石油化工等去年效益最被看好的行业中,石油化工行业从业人员对薪酬待遇的满意度最低。在冶金、建材、电力、纺织、化工等传统工业行业中,化工行业从业人员对薪酬待遇的满意度也是偏低的。

  调查显示,化工行业从业人员普遍感到工作环境具有高温高压、易炮灰易爆的危险,容易受到某种职业病的威胁,相对于如此压力,收入和待遇却增长较慢。受到抱怨的还有正常相对生活容易被打乱、个人问题不容易解决、继续学习深造的机会少等。

  据了解,虽然同属于一个行业和同一个统计口径,同样是国有企业职业身份,但石油和化工行业分化十分严重。中石油、中石化、中海油等具有垄断地位的企业从业人员薪酬和待遇明显优于传统化工行业的从业人员。而传统化工行业中国有企业的比例比较大,企业负担较重,受到垄断企业、外资企业和民营企业的冲击较大,因此近年来经济效益一直没有太大增长,其从业人员的待遇水平一直没有大幅度的提升。一些化工施工企业、政策性破产企业的员工生活相当艰苦,有的甚至生活无着、子女无法上学,沦为社会低收者人群。

  另据了解,近年来,石油和化工行业如何提高企业社会责任、共享经济发展成果、较大幅度地提高低收入化工员工的待遇水平的问题已经引起重视。有识之士认为,只有解决好这个问题,才能与行业盈利增长连创新高的社会形像相符。


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